SHC Việt Nam phát hành các chính sách đãi ngộ dành riêng cho nhân viên công ty SHC. Chính sách được xây dựng với mục đích đưa nguồn nhân lực trở thành một ưu thế cạnh tranh của Công ty, được thể hiện đồng bộ các chính sách để giữ người giỏi, thu hút nhân tài, tạo điều kiện cho tất cả cán bộ nhân viên được làm việc tốt nhất, được phát triển nghề nghiệp và gắn bó lâu dài với Công ty.
Ngoài các chế độ đãi ngộ nhân viên như:
- Đào tạo hội nhập và phát triển kỹ năng mềm
- Chính sách thăng tiến
- Chính sách tiền lương
- Chính sách phụ cấp
- Chính sách thâm niên
- Chính sách khen thưởng
- Chính sách phúc lợi
- Chính sách bảo hiểm và chăm sóc sức khỏe
SHC Việt Nam phát hành chính sách đãi ngộ nhân viên công ty, chi tiết như sau:
| TT | Nội dung chính sách | Đối tượng áp dụng |
| 1 |
|
|
| 2 |
|
|
| 3 |
|
|
Điều kiện áp dụng chính sách đãi ngộ nhân viên:
- Áp dụng tất cả ngày Lễ Tết theo quy định nhà nước
- Không áp dụng cùng các CTKM/ giảm giá khác
Địa điểm áp dụng:
- Hệ thống nhà hàng SHC Việt Nam
Xem thêm các bài viết khác: http://shcvietnam.com.vn/category/blog/
Xem chúng tôi trên facebook: https://www.facebook.com/shcvietnam.com.vn/
Xem thêm các nội dung khác: chính sách SHC member – tuyển dụng – hệ thống nhà hàng SHC Việt Nam
